Valorant · Duos · Teams
Finde Valorant-Mitspieler, die wie du kommunizieren
Finde ein festes Duo oder baue ein Team mit passenden Rollen, Zeiten und Erwartungen auf. Organisiere eure nächste Sitzung schon vor der ersten Runde leichter.
Lobby: Finde eine Gruppe oder rekrutiere Spieler
Auf Zlobby durchsuchst du nicht nur Profile. Du erstellst eine Lobby mit Ziel, Kriterien und Diskussionsraum, um die richtigen Personen für eine konkrete Mission zu sammeln.
Lobby-Erstellung
Rekrutiere Spieler für eine Gilde, ein Team oder ein Event
Eine Lobby kündigt an, was du aufbauen willst: Ranked-Roster, MMO-Gilde, TTRPG-Runde, Discord-Squad, Fahrgemeinschaft oder Convention-Gruppe.
Mitglieder bewerben sich, du filterst nach Kriterien und die Gruppe startet mit eigenem Chat.
- 01Lobby-Erstellung
- 02Kriterien
- 03Bewerbungen
- 04Eigener Chat
01
Ein Rang beschreibt nicht den ganzen Mitspieler
Ein selbst angegebener Rang ordnet die Suche ein, erklärt aber nicht, wie jemand Informationen weitergibt, auf Fehler reagiert oder Zeit zum Üben findet. Nenne deinen Server, vertraute Agenten und deine Herangehensweise ans Lernen.
Zlobby prüft keine Ränge und verbindet dein Konto beim Spielehersteller nicht automatisch. Sprich mit Interessierten und probiert eine Sitzung zusammen aus, bevor ihr euch auf eine feste Besetzung festlegt.
Unser Leitfaden „ein festes Duo finden“ bietet weitere Ideen für ein hilfreiches erstes Gespräch.
02
Nützliche Angaben vor eurem ersten Spiel
Vertraute Agenten und Rollen
Stelle Agenten vor, die du gern spielst, und sage, wie flexibel du sein möchtest.
Kommunikationsstil
Gib an, ob Sprachchat erwartet wird und wie du Informationen am liebsten weitergibst.
Server und Zeiten
Teile Region, Zeitzone und realistische Verfügbarkeit.
Ein Duo oder ein vollständiges Team
Nenne freie Plätze und das Engagement, das du suchst.
03
Baue ein festes Valorant-Duo auf
Wähle jemanden mit passenden Zeiten und Erwartungen. Besprecht eure Ziele und euren Umgang mit einer schwierigen Sitzung. Prüft im Spiel, ob ihr gemeinsam Ranglistenspiele bestreiten dürft, statt einfach davon auszugehen.
04
Trage den Solo-Queue-Frust nicht ins Team
Eine feste Besetzung profitiert von klaren Rollen und konstruktivem Feedback. Erkläre, wie neue Spieler aufgenommen und Entscheidungen getroffen werden. Eine Bewerbung kann ein Gespräch beginnen, ohne einen dauerhaften Platz zu versprechen.
05
Mach Kommunikation zu einem positiven Auswahlkriterium
„Gute Kommunikation“ kann vieles bedeuten. Nenne Beispiele: knappe Informationen während der Runde, Raum für Konzentration und Feedback danach. Respektiere die Grenzen anderer und nutze Blockieren oder Melden, wenn Verhalten sie überschreitet.
Antworten auf deine Fragen
Kann ich gezielt nach einer Rolle suchen?
Ja. Beschreibe die gesuchte Rolle und die Agenten im Titel und in der Beschreibung der Lobby.
Prüft Zlobby meinen Valorant-Rang?
Nein. Ränge, Rollen und Erfahrung werden von Mitgliedern selbst angegeben.
Kann ich ein ganzes Team rekrutieren?
Ja. Liste freie Plätze, Zeiten und Erwartungen auf und nutze anschließend Bewerbungen und Lobby-Kanäle zur Organisation.
Ein gutes Team beginnt vor der ersten Runde
Finde Menschen mit passendem Tempo, passenden Zeiten und derselben Vorstellung von Kommunikation.